1月16日，市卫健委公布《上海市医师不当执业不道德记分管理办法（全面推行）》通报，一共有69条，牵涉到执业资质、医风医德、风险告诉、隐私维护、病历文书、处方管理等12大类。2019年2月15日起实施。其中：医风医德为监查重点区域，12条细则中有9条扣分成18分；处方管理与医生关系尤为密切，单项加分虽较少，却很精细，一不留神就有可能沦为被加分的对象。

通报规定：一个考核周期内（2年），医生扣满18分即必需离岗，再行拒绝接受3个月培训。通报昌一实施，就引起行业热议：@高山流水：反对对医生的计分加分制度。@赵清清：这个样子还是无法彻底解决问题，不过也有一定的警告起到，最少国家早已开始注目这一块了。

@蝶儿：医生本来就是个类似的职业，什么事情无法一概而论，又要治好病，又要药品合理，考验的是医生，也是考验医生的管理者。@张马强：上海总有一天是试点城市田，但也是政策实行的跳板。

不要实在医生跳槽到民营就行了，这个分数不会跟你的支付宝的信用程度一样。处方管理：单项扣住分值较低，规定精细处方管理作为国家掌控以药养医灰色利益的重点监控领域，绝大部分扣住分值在2-6之间，并且对抗菌药物、麻醉药物、自费药物等作出了具体的规定：而第53条和54条分别提及了“超常处方”和“不合理处方”，引起了大家的注目：一个考核周期内出示不合理处方5次以上；一个考核周期内出示超常处方3次以上且无正当理由。那么，什么叫“超常处方”和“不合理处方”呢？根据通报说明，53、54条中所指的超常、不合理处方闻《卫生部关于印发〈医院处方评论管理规范（全面推行）〉的通报》。合乎以下4项任一不道德，将被判断为超常处方：文件中第四章第16条得出了不合理处方的定义，还包括不规范处方、用药不适合处方及超常处方。

合乎以下15项任一不道德，将被判断为不规范处方：合乎以下9项任一不道德，将被判断为用药不适合处方：1月15日，在上海市卫健委开会新闻发布会上，上海市卫健委主任邬乱世佳人具体回应，“上海市医师不当执业不道德记分”限于不区分公立医院和社会办医。

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